Une lettre de suspension empêche l`employé de travailler pendant que vous enquêtez et vous aide à protéger l`entreprise, les personnes et les preuves pendant le processus d`enquête. Il vous donne également le temps de comprendre ce que la prochaine action appropriée devrait être. Si vous avez des questions au sujet de cette lettre, veuillez communiquer avec John Smith au 555-0600. Une lettre de suspension ne met pas fin au contrat de travail, donc pendant la période de suspension, l`employé doit: nous vous enverrons une lettre de statut des prestations distincte qui décrirait l`état de vos prestations à la résiliation. Puisque nos prestations de santé sont étendues aux employés à leur 90e jour d`emploi, vous n`êtes pas admissible à la continuation de la couverture de santé de groupe. Dans la plupart des États, les anciens employés ne sont pas admissibles au chômage si la résiliation a été causée par une faute grave. Si tel est le cas, une lettre qui documente les raisons de la résiliation est importante. Cela devrait être toute l`information dont vous avez besoin pour rapidement et facilement mettre en place une lettre de résiliation. Je doute que quelqu`un aime envoyer une lettre de résiliation à un employé. Mais ils sont une de ces choses qui ont malheureusement besoin d`être fait de temps en temps.
Nous espérons que notre modèle vous économise un peu de temps et rend les choses plus simples. C`est difficile d`imaginer cette situation. Si vous avez une lettre de résiliation de l`employé qui fournit juste les informations de base, et colle aux faits, il n`y a vraiment aucune raison de ne pas l`utiliser. Notre exemple de lettre de résiliation devrait être juste dans toutes les situations. S`il y a un souci, ne quittez pas la raison de la résiliation du modèle de courrier électronique de tir. Cette lettre écrit la discussion de la réunion de résiliation d`aujourd`hui qui a été suivie par vous, votre gestionnaire, Mary Stevens, notre Assistante RH, Chloe Brown, et moi-même, le directeur des RH. Le but de cette lettre est de confirmer que votre emploi avec le centre d`assurance familiale des citoyens est résilié immédiatement. Vous pouvez vous attendre à une lettre de statut des prestations distincte qui décrirait l`état de vos prestations à la résiliation. La lettre comprendra des renseignements sur votre admissibilité à la continuation de la couverture de santé collective de la Loi sur le rapprochement budgétaire global (COBRA). Cette lettre confirme notre discussion aujourd`hui que votre emploi avec Sealy Company est résilié pour cause, en vigueur immédiatement.